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花山区召开文明创建部署会

【更新时间: 2019-09-30 19:10:13 点击数:13】【字号:

3月19日下午,花山区委召开文明创建工作部署会,提出新长态下再出发,在培育核心价值观上抓小落细,在文明创建重点工作上突破出彩,在城区面貌除旧布新上亮出实招。以优美的环境,良好的秩序和文明的风尚,打造城区崭新形象。在今年的全国、全省文明城市测评中再创佳绩。

今年中央文明办将对全国文明城市和提名城市进行统一测评、统一排名,省文明委也将于4月开始组织省内综合考评。为此,花山区提出要认真贯彻落实中央和省、市委关于精神文明建设的决策部署,坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针,把精神文明建设工作摆在突出位置,列入重要日程,努力弘扬主旋律、汇聚正能量、树立新风尚,为推动花山区转型升级、加快发展提供强大的精神支撑。

突出环境卫生整治这个重点。以加强市容管理为切入点,重点围绕“五大顽症”等严重影响文明城市实地测评的“脏乱差”现象,加大整治力度,推动整治工作从城市主干道、商业大街项背街小巷延伸,从城市中心区项成中村、城乡结合部延伸。继续在全区深入开展垃圾污水治理、建筑治理、广告标牌治理、矿山生态环境治理和绿化改造提升为主要内容的“四治理一提升”行动,推动美好乡村建设,加强乡风文明建设,推动形成全区城乡环境整洁、风貌品味提升、日常管理有序、居民素质提高的良好局面。

突出体制机制完善这个关键。按照文明创建新常态要求,制定好《花山区2015至2017年巩固提升全国文明城市创建成果三年工作方案》,从改革体制机制、做好顶层设计入手,按照权力下沉、属地管理,条块联动、联合执法,堵疏结合、建管并重,购买服务、市场运作的思路,做到依法治理、综合治理、系统治理,不断提升城市建设和管理的水平。加快制定《关于推进文明创建新常态工作的意见》,健全、完善和固化督查、调度、通报、问责、考核、奖惩等各项工作机制,建立激励和绩效考评机制。要切实提高依法管理和行政执法水平,推动督查调度常态化、通报问责常态化、考核奖惩常态化、队伍管理常态化。

突出提升人的素质这个核心。以践行社会主义核价值观为导向,深入宣传花山区精神文明“双十佳”道德模范典型和“品牌”,持续深入推进“树好人、学好人、做好人”活动,带动全区文明氛围的形成。充分发挥好“德行花山”巡讲报告会、“我们的节日”和社区文明行为“月点评”等群众性文化创建活动载体作用,通过开展活动吸引广大群众积极参与,培育和巩固文明意识。持续推进志愿服务制度化、诚信教育等重点工作有序开展。加强法治宣传,积极弘扬社会主义法治精神,切实把法治教育纳入精神文明建设内容。

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